3. Les Groupes

Ce sont les employés de l’agence autres que les Idoles et apprentis Idoles. On y retrouve les recruteurs, les maquilleurs, les formateurs, les costumiers, tous ceux travaillant dans les différentes sociétés annexes, société de production, label, magazine …

Ce sont les talents de l’agence, ils ont tous fait officiellement leurs débuts, ils sont très médiatisés, on les voit partout. Certains ont une spécialité précise mais la plupart sont polyvalents et on les voit donc faire plusieurs choses. Il est possible pour les talents de changer de spécialité ou bien de varier leurs activités de façon exceptionnelle, par exemple une chanteuse peut parfois faire une apparition dans une publicité sans pour autant être considérée comme polyvalente puisque son activité principale reste le chant. Les talents peuvent être lancés en solo, en duo ou en groupe. Les talents de l’agence sont surnommés les : Iro’s (les couleurs).
Lorsque les talents mettent un terme à leur carrière, ils deviennent des Senpai, ils restent membres honorifique de l’agence, mais n’ont plus de contrat, ils font très peu voir jamais d’apparition TV, mais ils sont toujours de bons conseils pour les nouveaux.

Ce sont les recrues qui ont su se faire remarquer par leurs qualités, leur travail et leur volonté. Ils ne sont pas encore prêts pour être des majors mais ils commencent à faire quelques petites apparitions dans les médias en tant que back danseurs, choristes ou comme figurants dans des dramas. Ils font aussi des apparitions régulières dans l’émission « Junior Corner » émission animé par Le Présentateur et qui met en scène les Juniors dans différentes épreuves en tout genre (jeux, quizz, épreuves sportives …). Ils évoluent sur une échelle de popularité.

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[*]★ Inconnus
On ne les connait pas encore. Ils viennent tout juste d'intégrer les Juniors.
[*]★★ Connus
De plus en plus de gens se souviennent d’eux, ils commencent à marquer les esprits.
[*]★★★ Très populaires
On les adore, de plus en plus de gens les reconnaissent. Ils sont plébiscités par le public.

Ce sont les recrues de l’agence, ils ne sont pas connus et ne font pas d’apparition dans les médias, ils doivent d’abord participer aux différents trainings de l’agence pour se former aux différentes disciplines. S’ils se font remarquer par les formateurs et les dirigeants de l’agence ils pourront espérer une place chez les Juniors.

Ce sont tous les habitants de la ville qui ne font pas partie de l’agence. Tous les nouveaux membres sont automatiquement ajoutés au Citizen, ils peuvent ensuite s’ils le souhaitent tenter leur chance en postulant à l’agence, ce n’est bien entendu pas obligatoire.